Convocatoria Premio RSC Hotelera disponible hasta el 20 de octubre

El sector hotelero está en constante evolución, buscando formas de adaptarse a los desafíos del mundo actual. La responsabilidad social corporativa (RSC) se ha vuelto un pilar fundamental en la industria, y el reconocimiento de las iniciativas en este ámbito es crucial para fomentar un cambio positivo. En este contexto, la VII edición del Premio RSC Hotelera surge como una plataforma para destacar a aquellos hoteles que se comprometen con prácticas éticas y sostenibles. Este artículo explora en profundidad los detalles de este galardón, sus categorías, criterios de evaluación y el impacto que puede tener en el sector.

Convocatoria del Premio RSC Hotelera

La Fundación InterMundial, junto a Tourism & Law y la Confederación Española de Hoteles y Alojamientos Turísticos (CEHAT), ha abierto la convocatoria para el Premio RSC Hotelera. Este premio reconoce a los hoteles que demuestran un compromiso genuino con un modelo más ético y con la implementación de buenas prácticas en materia de Responsabilidad Social Corporativa.

Los interesados podrán presentar sus candidaturas desde el inicio de la convocatoria hasta el 20 de octubre. Los ganadores se anunciarán durante el XX Congreso de Hoteleros Españoles, que se llevará a cabo en Cartagena, Murcia, del 19 al 21 de noviembre.

Historia y relevancia del premio

El Premio RSC Hotelera fue establecido en 2012 y se otorga cada dos años, coincidiendo con la celebración del congreso de CEHAT. Este evento, organizado este año por la patronal hotelera y la Federación Regional de Empresarios de Hostelería y Turismo de la Región de Murcia, tiene como lema “Cuidamos el destino”.

En esta vigésima edición, se abordarán cuestiones clave como la sostenibilidad, la innovación, el turismo accesible y la inteligencia artificial. El congreso no solo servirá como un punto de encuentro para actores del sector, sino que también será un espacio para visibilizar y premiar a los líderes que marcan la pauta en responsabilidad social.

Categorías del premio

El Premio RSC Hotelera cuenta con tres categorías principales a las que los hoteles pueden postularse, así como una categoría especial que reconoce a profesionales destacados en el sector:

• Social: Esta categoría valora las acciones solidarias, de inclusión y formación que apoyan a colectivos vulnerables, así como las actividades culturales que fomentan la integración social.
• Medioambiental: Se premian las iniciativas que buscan reducir el impacto ambiental, promover el ahorro energético, conservar la biodiversidad y combatir el cambio climático.
• Económica: Reconoce las acciones que impulsan el crecimiento sostenible del negocio y mejoran la calidad de vida de los empleados, al mismo tiempo que mantienen un respeto hacia el consumidor y promueven una economía responsable.
• Especial Personalidad Hotelera: Este galardón se otorga a un profesional cuya trayectoria esté especialmente alineada con los valores de la RSC, y se concede a discreción del jurado.

Requisitos para participar

Los hoteles que deseen participar deben cumplir con ciertos requisitos:

• Estar asociados a alguna federación o asociación miembro de CEHAT.
• Contar con representación en el XX Congreso de Hoteleros Españoles.
• Haber implementado acciones de RSC en los últimos dos años.

Cada establecimiento puede presentar hasta tres candidaturas, con un máximo de cinco acciones de RSC por categoría. Es importante señalar que una misma acción no podrá ser inscrita en más de una categoría.

Criterios de valoración y expectativas

Las candidaturas se evalúan mediante un formulario oficial que está disponible en la página web de la Fundación InterMundial. Cada propuesta debe detallar las acciones presentadas y la categoría correspondiente.

El jurado tiene en cuenta diversos criterios para valorar las iniciativas:

1. Originalidad e impacto de la iniciativa: Se evalúa la creatividad y la capacidad de la acción para generar un cambio significativo.
2. Grado de consecución de los objetivos planteados: Se analiza si la acción ha logrado los resultados esperados.
3. Integración en la estrategia global del hotel: Se considera cómo la acción se alinea con la misión y visión del establecimiento.
4. Continuidad y sostenibilidad: Se busca evitar acciones puntuales, privilegiando aquellas que tienen un enfoque a largo plazo.
5. Posibilidad de replicación: Las iniciativas deben ser ejemplos que otros hoteles puedan seguir.

Estos criterios no solo fomentan la innovación, sino que también buscan promover prácticas duraderas con un impacto positivo en el conjunto del sector hotelero.

Impacto del premio en el sector hotelero

La entrega del Premio RSC Hotelera tiene un impacto significativo en el sector. Este galardón no solo reconoce esfuerzos individuales, sino que también inspira a otros hoteles a adoptar prácticas responsables. Además, contribuye a crear un entorno más sostenible y ético en la industria turística.

Los hoteles que participan en este tipo de iniciativas suelen observar beneficios como:

• Mejora en la reputación: Las acciones de RSC ayudan a construir una imagen positiva frente a los clientes y la comunidad.
• Fidelización del cliente: Los consumidores valoran cada vez más las prácticas sostenibles y responsables.
• Reducción de costos operativos: Iniciativas medioambientales pueden traducirse en ahorros en el consumo de energía y recursos.

Al final, el Premio RSC Hotelera no solo es un reconocimiento, sino una invitación a todos los actores del sector a integrar la responsabilidad social en su modelo de negocio, asegurando un futuro más sostenible y ético para la industria hotelera.